在国企改革向纵深推进、市场竞争白热化的关键时期，开投集团锚定高质量发展目标，于近日全面启动2025年第二季度专题培训。此次培训覆盖集团领导、中层干部及业务骨干等520余人次，以政策为引领、以实战为导向，构建起多维度、立体化的学习矩阵，为集团产业化转型注入强劲动能。

本次培训聚焦党风廉政、安全生产、项目合规、财务风控、战略管理、人才培养六大关键板块，精准对接集团发展需求。课程内容既涵盖《中国共产党纪律处分条例》深度解读，筑牢廉洁从业思想防线，也包含大数据时代财务合规管理趋势分析，助力财务人员规避潜在风险。同时，通过《MTP中层管理综合能力提升》课程，从领导力塑造、团队协作等维度突破管理瓶颈，全方位提升员工专业素养与综合能力。

培训采用“线下集中授课+线上云端学习”的创新模式，实现理论与实践的深度融合。线下邀请行业权威专家、资深实战讲师现场授课，围绕党纪法规、专项合规建设等内容，结合企业实际案例进行剖析，确保知识“听得懂、用得上”；线上则依托数字化学习平台，推送情绪管理、卓越绩效管理体系等精品课程，员工可利用碎片化时间灵活学习，真正做到工作学习两不误。

此次培训紧密贴合集团实际，在各领域精准赋能。财务领域，通过解读发票、合同、凭证与业务的协同要点，提升财务合规管理水平；安全生产领域，以汛期安全与“安全生产月”为重点，结合事故案例开展应急演练，增强员工安全意识与应急处置能力；党纪法规教育领域，以生动案例为切入点，营造风清气正的企业氛围。培训不仅助力员工实现业务能力跃升，更注重国企清廉建设，为集团发展筑牢人才根基。

下一步，开投集团继续坚持“人才强企”战略，深耕培训体系建设，紧跟行业发展趋势与企业战略需求，优化培训内容与形式，着力打造一支“一专多能”的高素质复合型人才队伍，打造新区国企转型发展标杆，为新区“品质西海岸”建设贡献开投力量。